Wij zijn Heyl. Samen met ons hele team zorgen wij ervoor dat de Duitse bloemist elke dag voorzien is van bloemen, planten en accessoires. Hiermee ondersteunen we de lokale bloemist zodat zij hun klanten kunnen voorzien van prachtige creaties voor elke gelegenheid. Onze producten verbinden mensen. Om dit mogelijk te maken organiseren wij ons hele bedrijfsproces op de meest efficiënte manier. Onze slogan is dan ook 'Unser Service ist Ihr Gewinn'. We hebben ons succes te danken aan de kennis, kunde en motivatie van onze medewerkers van alle afdelingen. Wij zijn een groeiende organisatie en zijn op zoek naar een:
HR meewerkstage
fulltime/parttimeWat ga je doen?
Als HR-stagiair(e) bij Heyl werk je mee op de HR-afdeling en krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen in een praktijkgerichte omgeving. Samen met het HR-team zorg je ervoor dat onze medewerkers de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben. De werkzaamheden omvatten onder andere:
- Verwerken van HR-administratie, zoals het
- opstellen van arbeidsovereenkomsten, het bevestigen van functie- en salariswijzigingen en het up-to-date houden van (digitale) personeelsdossiers.
- Ondersteuning bij werving en selectie.
- Meewerken aan onboardingstraject voor nieuwe medewerkers.
- Ondersteunen bij verzuimregistraties en het verwerken van ziekmeldingen.
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van collega's en afdelingshoofden.
- Ondersteunen bij dagelijkse HR-werkzaamheden en ad-hoc taken.
Je werkt samen met een gezellig team van drie collega's die jou graag begeleiden en betrekken bij verschillende HR-projecten en -activiteiten.
- Je hebt MBO of HBO werk- en denkniveau en volgt een opleiding in HR of een gerelateerde richting.
- Je bent proactief, zelfstandig en leergierig.
- Je bent communicatief vaardig en beschikt over goede sociale vaardigheden.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als in geschrift.
- Je hebt goede kennis van Microsoft Office en kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.
- Een stagevergoeding van € 400 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek.
- Flexibele werktijden om je stage af te stemmen op je studievereisten.
- Een gezellige en informele werksfeer met collega's die jou graag verwelkomen in het team.
- Begeleiding en ondersteuning die je nodig hebt om te groeien in je rol.
- Wekelijks een mooie bos bloemen mee naar huis.
- Dagelijks een lekkere lunch in onze bedrijfskantine.
- Actieve personeelsvereniging en jaarlijkse bedrijfsuitjes.
Solliciteren?
Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel via het formulier op onze website of door je CV te mailen naar personeelszaken@heyl.nl.
Wil je graag eerst wat extra informatie?
Bekijk dan onze website www.werkenbijheyl.nl of je kan ook even contact opnemen met Robin de Mooij (Hoofd Personeelszaken) via 0174 - 67 19 00.
PS: We vinden het niet fijn als we worden gebeld of gemaild voor acquisitie voor onze vacatures. We zetten onze tijd liever in voor de klanten en medewerkers!
